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採用にあたって、退職金の有無は、必ず明示しなければならなかったでしょうか。

[カテゴリ] 労務・スタッフ教育 [公開日] 2012-05-21 11:36:21

採用にあたって、労働条件の明示が必要だったと思います。退職金は、本人がどう貢献するか分からないので、支給するかしないかまだ分からないのですが、・・・
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退職金の支給額について、目安を作っておきたい。

[カテゴリ] 労務・スタッフ教育 [公開日] 2011-10-05 13:42:48

当院では開業以来、退職金の支給額は、院長の独断で決めてきました。勤続年数が長くても5年程度だったので、問題なかったのです。
しかし、最近では・・・
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