ホーム > キーワード「採用」にひもづく質問
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辞めると分かっていて、若い世代を採用するのはどうか。

[カテゴリ] 労務・スタッフ教育 [公開日] 2015-07-31 09:19:53

これまで若い世代のスタッフを何名か採用してきたのですが、数年経つと家庭の事情や結婚などで退職となり、そのたびに現場の建て直しが必要でした。辞め・・・
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手一杯と聞いて増員したが、かえって忙しくなった。

[カテゴリ] 労務・スタッフ教育 [公開日] 2014-06-27 07:27:38

スタッフが手一杯と聞いて、何名か新しいスタッフを増やしたのですが、何やかんやで私は逆に忙しくなっています。一人一人に負荷はかかっても、安易に増・・・
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スタッフが、なかなか定着しない。

[カテゴリ] 労務・スタッフ教育 [公開日] 2013-05-29 14:50:34

経験もあり愛想もよく、良い人材と思って採用したスタッフが、すぐに退職するというようなことが何度かあり、なかなか定着しません。
この状況を、ど・・・
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採用面接で、どういう人なのか見抜けるものなのか。

[カテゴリ] 労務・スタッフ教育 [公開日] 2012-06-11 05:53:03

仕事ができるできないはともかく、「考え方」が違うスタッフを採用すると、毎日お互い苦痛だと、最近感じています。採用面接で、その人がどのような人な・・・
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採用にあたって、最後は何を見るのか。

[カテゴリ] 労務・スタッフ教育 [公開日] 2012-03-06 10:39:39

以前、採用活動の参考にするため、日本経営の学生向けの会社説明会に参加させてもらいました。社長自ら、これからの10年、会社をどうしていきたいのか・・・
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面接の「事前記入用紙」で、どのようなことを訊ねるとよいか。

[カテゴリ] 労務・スタッフ教育 [公開日] 2011-03-23 12:29:48

開業して数年経過し、ようやく私も、「労務管理のおおもとは採用にある」ということが分かってきました。そこで、採用についていろいろ試行錯誤している・・・
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失業給付を受けている方がパートで勤務してくれることに。

[カテゴリ] 労務・スタッフ教育 [公開日] 2011-03-23 17:34:07

数年前に出産退職したオープニングスタッフから、久しぶりに電話がありました。近況を聞くと、出産後に他院に勤務したものの退職し、いまは条件に合う職・・・
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